参考消息网2月10日报道 美国《纽约时报》网站近日刊发一篇文章,题为《随着亚洲社会老龄化,“退休”只不过意味着工作更久》。文章摘编如下:
大波良仁(音)一心想退休,让疲惫的身体得到休息。
然而,73岁的大波每天凌晨一点半就要起床,驱车一小时前往东京湾一个小岛上的新鲜农产品市场。他把蘑菇、生姜、红薯、萝卜等蔬菜装到车上。然后,他开车前往东京各处,每天为餐馆送货多达10单。
随着东亚各国人口不断下降,加入劳动力大军的年轻人减少,越来越多像大波这样的工人到了70多岁甚至更大年纪还在辛勤工作。企业迫切需要他们,老年员工则迫切需要工作。早退休使得养老金支出激增,亚洲各国政府很难每月向退休人员发放足以糊口的养老金。
对有些老年人来说,对工人的需求给了他们新的机会以及与雇主讨价还价的筹码,尤其是如果他们觉得自己被迫早退休是为了给年轻工人让路的话。现在,这些老龄化国家正在努力应对的问题是,如何适应劳动力老龄化的新现实及其潜在好处,同时确保人们在工作一辈子后可以不陷入贫困。
在东亚,人口老龄化的速度快于世界其他任何地方,迫切需要更多的灵活性。日本、韩国都被迫尝试进行政策改革,比如企业补贴和退休调整,以适应人口变化。现在,由于世界其他国家很快将面临类似局面,所以许多国家很可能会在如何应对类似危机方面向亚洲学习。