参考消息网2月17日报道 无论在职场还是家庭,沟通能力都越来越重要。自信果断地传递自己的诉求、同时兼顾对方感受的做法会令沟通顺畅高效,心理学上把这种沟通方式称为“自主型沟通”(assertive communication)。
根据美国妙佑医疗国际的一篇文章,自主(being assertive)是一项核心沟通技巧,自主型沟通是直接(direct)和尊重对方(respectful)的,它可以让信息有最大的成功传递可能。一方面,它可以帮助沟通者有效地表达和扞卫自己的观点,从而树立自尊(self-esteem)和自信;另一方面,它可以让对方感受到尊重,从而建立坦率的关系,开创双赢局面。
按照心理学家对沟通方式的分类,除自主型沟通外,还有另外三种沟通方式。第一种是被动型沟通(passive or non-assertive communication),当事人往往因为害怕冲突而不敢拒绝或不敢表达,从而令个人需求长期受到压抑,由此产生愤怒和厌恶等负面情绪。第二种是攻击型沟通(aggressive communication),它和被动型沟通恰恰相反,当事人常常忽视对方的想法和感受,给人以盛气凌人的感觉。心理学家认为,这种沟通方式会削弱信任和尊重并引起反感,虽然诉求可能得到满足,但得不偿失。第三种是被动攻击型沟通(passive-aggressive communication),也就是不明确表达拒绝,但通过行动或负面的态度来表达愤怒等情绪。心理学家认为,与自主型沟通相比,后面这三种类型都不能有效传递信息,因为对方会忙于对信息传递方式作出反应,从而忽视信息本身。